Трудовой потенциал персонала организации здравоохранения: формирование и рациональное использование |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16827 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10319 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие трудового потенциала 5 2 Особенности формирования трудового потенциала персонала в организациях здравоохранения 8 3 Рациональное использование трудового потенциала персонала 13 Заключение 17 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Развитие трудового потенциала человека составляет высшую цель экономической науки и практической деятельности людей. В любой сфере экономики человек выступает одновременно главной целью производства и основным его фактором. Поэтому совершенствование человеческого потенциала, увеличение численности экономически активного населения, укрепление его здоровья и силы, умножение его знаний и способностей, обогащение свойств его характера являются в отечественной рыночной экономике важнейшими направлениями научных исследований. Все эти направления представляют сейчас основную социально-экономическую цель. Качество медицинской помощи и ее доступность определяются не только адекватностью организационных форм и состоянием материально-технической базы медицинских учреждений, но и в значительной степени наличием квалифицированных сотрудников, обладающих специализированными знаниями. Радикальные преобразования в здравоохранении России последнего десятилетия, в частности, введение обязательного и добровольного медицинского страхования, повышение стоимости всех видов обследования и лечения при одновременном снижении государственного финансирования медицинских учреждений, потребовали поиска новых форм и методов организации работы медицинского персонала [6, с.105]. Таким образом, в ходе реформирования системы здравоохранения на первый план должно выходить грамотное управление человеческими ресурсами и развитие интеллектуального потенциала персонала медицинских учреждений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Эффективное использование информационных технологий на уроках и во внеурочной деятельности при изучении биологии в общеобразовательной школе | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 7197 | |
Тема: | Разработка и использование виртуальных экскурсий для изучения географии региона(Республика Карелия) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 3869 | |
Тема: | Использование мультимедийных технологий в школьном курсе экономической и социальной географии мира | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5539 | |
Тема: | Организация, оформление и учет операций по кредитованию физических лиц с использованием банковских карт | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Омская банковская школа | |
Просмотры: | 9943 | |
Тема: | Источники формирования и структура финансовых ресурсов корпораций, их использование в условиях рыночной экономики | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7416 | |
Тема: | Резюме на работу З.Фрейда «Анализ фобии 5-го мальчика» как первой попытки аналитического описания опыта работы с ребенком, Использование метафор в работе с детьми | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МПСУ | |
Просмотры: | 7523 | |